成功案例

              江蘇蘇亞金誠會計師事務(wù)所2016新員工拓展培訓(xùn)

              新員工,是企業(yè)中的特殊群體,他們新進(jìn)入企業(yè),需要完成從社會人到企業(yè)人,從組織外部融入到組織內(nèi)部的轉(zhuǎn)變。員工通過逐漸熟悉、適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和文化,并明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,才能不斷發(fā)揮自己的才能,從而推動企業(yè)發(fā)展。

              新員工拓展培訓(xùn)


              為了幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),8月3日至5日,江蘇蘇亞金誠會計師事務(wù)所應(yīng)屆畢業(yè)生新員工在南京瑤池山莊基地接受了他們職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn)。盡管天氣炎熱,但大家精神飽滿,激情飛揚(yáng)。通過拓展訓(xùn)練,員工們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識、合作精神和凝聚力。

              新員工拓展培訓(xùn)


              對企業(yè)來講,新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長期發(fā)展,很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,在此期間新員工感受到的企業(yè)價值理念、管理方式將會直接影響新員工在工作中的態(tài)度、績效和行為。因此,我們需要讓新員工快速融入,并凝聚在企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,使員工與企業(yè)能夠不斷共同進(jìn)步,創(chuàng)造個人和組織的卓越成就。

              新員工拓展培訓(xùn)


              為期三天的訓(xùn)練在歡聲笑語中接近了尾聲,大家發(fā)表了自己的感言,希望大家把在拓展項(xiàng)目中學(xué)習(xí)到的團(tuán)結(jié)、責(zé)任、勇敢、相互溝通配合意識,帶到實(shí)際工作中去,樂觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,讓蘇亞金誠的明天更加美好。