我為蘇豪而來 蘇豪因我精彩——蘇豪控股集團2016年度新員工培訓
2016-9-8 來源：人眾人 5263
新員工，是企業中的特殊群體，他們新進入企業，需要完成從社會人到企業人，從組織外部融入到組織內部的轉變。員工通過逐漸熟悉、適應企業環境和文化，并明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，才能不斷發揮自己的才能，從而推動企業發展。
我為蘇豪而來，蘇豪因我精彩！一年一度的新員工培訓又開始了！蘇豪控股集團用一系列活動歡迎蘇豪新青年。9月8日，我們迎來了控股集團2016年度新(小)員(鮮)工(肉)們，在瑤池山莊基地，開展為期兩天的拓展培訓。來吧，跟著小編一起來看看他們在拓展中的風采吧。
拓展項目“步步高升”：所有隊員利用手中的彩線將金屬圈上的泡沫球托起前行，過程中歷經障礙。
拓展項目“天女散花”，讓新員工們學會了調整心態、直面挑戰、合作共贏。激發自身潛能，一切皆有可能。
兩天的培訓中，新員工們體驗了協作、勇氣、奉獻、自信的精髓，以及作為團隊中一員所要承擔的責任。
從陌生到熟識，蘇豪新青年收獲了感動與成長，拓展訓練伴隨著大家的歡呼而告終，“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，從此，他們正式告別象牙塔，從這里起步，走進我們的蘇豪大家庭，走進火熱的社會。
破繭是蝴蝶需要的成長過程，掙扎的過程是痛苦的，你讓它當時舒服了，可是未來它卻沒有力量去面對生命中更多的挑戰。對于剛進職場不久的新人來說，又何嘗不是一樣呢，如果希望能化身成蝶，那么就得忍受在蛹里掙扎的痛苦過程，這樣才能展翅高飛。這次拓展培訓，對大家來說是一次的心靈洗禮，是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，也是一種思考，一種啟迪，一種全力以赴投入工作崗位的決心及動力。
我為蘇豪而來，蘇豪因我精彩！一年一度的新員工培訓又開始了！蘇豪控股集團用一系列活動歡迎蘇豪新青年。9月8日，我們迎來了控股集團2016年度新(小)員(鮮)工(肉)們，在瑤池山莊基地，開展為期兩天的拓展培訓。來吧，跟著小編一起來看看他們在拓展中的風采吧。
四隊“新青年”
“撲克超音速”：最強大腦，就是我們！
拓展項目“步步高升”：所有隊員利用手中的彩線將金屬圈上的泡沫球托起前行，過程中歷經障礙。
拓展項目“天女散花”，讓新員工們學會了調整心態、直面挑戰、合作共贏。激發自身潛能，一切皆有可能。
兩天的培訓中，新員工們體驗了協作、勇氣、奉獻、自信的精髓，以及作為團隊中一員所要承擔的責任。
從陌生到熟識，蘇豪新青年收獲了感動與成長，拓展訓練伴隨著大家的歡呼而告終，“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，從此，他們正式告別象牙塔，從這里起步，走進我們的蘇豪大家庭，走進火熱的社會。
破繭是蝴蝶需要的成長過程，掙扎的過程是痛苦的，你讓它當時舒服了，可是未來它卻沒有力量去面對生命中更多的挑戰。對于剛進職場不久的新人來說，又何嘗不是一樣呢，如果希望能化身成蝶，那么就得忍受在蛹里掙扎的痛苦過程，這樣才能展翅高飛。這次拓展培訓，對大家來說是一次的心靈洗禮，是一種文化，一種精神和一種理念的傳遞，也是一種思考，一種啟迪，一種全力以赴投入工作崗位的決心及動力。