5月5日，馬鞍山盛德軒基地迎來了中船重工第26期中青年干部培訓班的55名學員，他們將在這里進行為期兩天的拓展訓練，旨在激發大家的工作熱情，促進團隊的融合，達到加強溝通，轉變思維，增進了解的目的。

陰雨霏霏，銳氣不減，從熱身團建開始，四支隊伍就互不相讓，固然友誼第一，可是每個團隊都希望能拔得頭籌：不僅在隊名上彼此壓制，口號隊歌此起彼伏，會議室里"硝煙四起"。

等待著大家的第一個挑戰就來自八米高空，無論是跨越斷橋還是空中抓杠，驚險刺激都是最直觀的感受，然而挑戰過后，靜靜坐下回味，能夠克服恐懼，戰勝自我，離不開團隊的支持和保護：隊友們紛紛表示是隊長一馬當先，給了他們極大地信心；在斷橋紅了眼眶的女生不住感謝大家的指導和鼓勵，甚至有隊友調侃說跳過斷橋，感覺自己年輕了十歲，至少年輕時的自信回來了。

轉戰室內，激情依舊，26張撲克牌的雙解碼，看似簡單，生生難住了一屋子的學員，項目的三輪對應著工作中據令而行、亂令而行、不令而行三個階段，溝通、執行、目標管理中的常見問題一一展現在大家面前，分享的過程中，大家爭相發言，結合實際工作，各種自我檢討。

第二天依舊困難重重，挑戰不斷。團隊攀巖本來就是考驗耐力突破自我的項目，老天似乎是知道大家對自己的嚴格要求，下起不小的雨為攀巖增加難度，四個隊的隊長在關鍵時刻展現出了應有的風采，都率先穿戴好裝備，爬上了攀巖墻。在榜樣的力量下，大家都取得了不錯的成績，忘卻了濕身的痛苦。

經過一天多的相處和磨合，大家都對團隊有了更深的理解和認識，在隨后的鼓動人心和急速60秒的項目中，紛紛明確了領導決策的重要性，注重各個隊友的優勢，制定策略、分工細則，共同協作，大家都以集體利益為重，不僅取得了不凡的成績，更在群策群力的過程中，熔煉了團隊，提升了自我，學會了賞識他人，鼓勵他人。

短短兩天的訓練，大家從不認識到認識，從不熟悉到熟悉，真誠團結、互相配合完成了每一項任務。通過親身體驗拓展，改變了常規的思維模式，也領悟了創新的重要意義。雖然項目已經結束，但思考永不停步。