為推動人才梯隊建設，加強骨干員工培養，6月14-16日，江蘇省建集團2019年“菁英計劃”培訓班在江北老山省建素質教育基地開班。來自集團機關及基層單位50余名優秀員工參加了本次培訓。“菁英計劃”活動的舉行強化了員工的責任擔當意識，成為集團2019年人才發展戰略上的重要一步。

本次培訓開設了世界咖啡、沙漠掘金等互動性較強的課程，引導學員梳理平時工作中存在的困難和瓶頸，使學員在與老師的互動中體會到明確以效果為導向設定計劃的重要性。

與會學員還徒步參觀了集團在建的“南京明發財富中心”超高層項目，并出色地完成了設置的定點挑戰任務，充分體現了省建人積極的競爭意識、適應意識、危機意識和使命意識。

參加培訓的學員均是進入集團滿三年且在各自工作崗位上表現優秀的員工代表。此次培訓內容豐富、形式新穎，結合學員自身工作特點，開拓了大家的工作視野，提升專業技能的同時更加增強了青年員工與集團公司的粘性，大家必將帶著此次培訓的戰果堅守在自己的崗位上，為百年省建事業而不斷努力奮斗。