為進一步提升伯藜學社骨干的領導力，提高工作效率，2019年11月1日至2日，我們迎來了伯藜學社骨干們于潤揚環(huán)龍基地開展2019年伯藜學社骨干第三期領導力培訓。本次培訓活動內容豐富多彩，課程高效實用，每位參與培訓的骨干都受益匪淺。

此次共有6所院校伯藜學社參訓，他們分別為南通大學伯藜學社、南京醫(yī)科大學伯藜學社、淮陰工學院伯藜學社、徐州醫(yī)科大學伯藜學社、南京曉莊學院伯藜學社以及鹽城工學院伯藜學社，一共有89名陶學子。

11月1日晚，張鋒老師在聯誼破冰環(huán)節(jié)充分帶動活躍氣氛，將六個院校打亂順序分為8個小隊，以隊為單位開展聯誼破冰活動。各個院校的骨干們在游戲和表演中，從拘謹到放開、從陌生到熟悉。聯誼結束后，每小隊推薦一名隊長，在旗幟上合作設計隊伍的隊名、口號及l(fā)ogo。

11月2日上午，在培訓老師的組織帶領下，每支隊伍依次展示隊伍風采。拓展培訓分為“競技”游戲及“天女散花”兩個部分，在豐富多彩的拓展游戲中，每為隊員都通過游戲進行反思和總結，在體驗中學習，思考作為骨干所要具備的品質以及每一項游戲活動的可行性。“天女散花”讓骨干們勇于挑戰(zhàn)自我，主動迎接挑戰(zhàn)，小組的隊長都起到了表率作用，并帶領小組成員完成這一“挑戰(zhàn)”任務。

短短兩天，陶學子們已經建立了深厚的友誼。在離別之時，骨干們都依依不舍，期待以后的相遇。