2013華夏銀行《新人融入》主題拓展訓練
2013-8-19 來源：人眾人 4843
2013年的8月，金陵潤揚基地迎來了華夏銀行南京分行的58名院校新員工來參加為期2天的《新人融入》課程。通過職業(yè)化素養(yǎng)和拓展項目的融入，讓學員更好的學會融入新的團隊，特別根據(jù)院校新員工的職業(yè)特點，從四個角度來進行培訓：
在每項活動終結(jié)中，大家暢所欲言，談活動的酸甜苦辣，在帶訓老師有針對性的啟發(fā)與點評下，以達到提高溝通力、增強凝聚力的培訓目的。
新員工進入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土、守護一方——任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之材，獨當一面。通過這次培訓，新人們有了一次團隊間的難忘經(jīng)歷，進一步加強了團隊凝聚力，更是一次從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，也為自己的職業(yè)化做好了準備。
希望不斷歷練讓種子長成參天巨樹，幫助新員工從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越。
精彩回顧：
在每項活動終結(jié)中，大家暢所欲言，談活動的酸甜苦辣，在帶訓老師有針對性的啟發(fā)與點評下，以達到提高溝通力、增強凝聚力的培訓目的。
新員工進入企業(yè)，如同種子落入大地，大地希望將種子樹立成材，遮陰固土、守護一方——任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之材，獨當一面。通過這次培訓，新人們有了一次團隊間的難忘經(jīng)歷，進一步加強了團隊凝聚力，更是一次從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，也為自己的職業(yè)化做好了準備。
希望不斷歷練讓種子長成參天巨樹，幫助新員工從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越。
精彩回顧：
