2012年11月20日，來自南京證券的60名入職2年內的新員工出現在了盛德軒基地培訓的場地，為期1天的時間，南京證券的新員工開始了一次蛻變，以標準的新人融入的培訓方式，通過新員工7項職業化訓練相結合的體驗，提升職業素養。同時在培訓中與新人需要具備的3項素質相結合，利用"同根繪色"、"海報分享"、"拓展感悟"等特別方式，讓員工對公司提出的要求有了深刻的認識。

學員在體驗高空拓展項目及地面項目的同時加深了相互間的感情，從不同的角度理解團隊，寓教于樂的學習方式也讓同學們在快樂的氛圍里體驗到了別樣的團隊，加強了歸屬感及榮譽感。

南京證券有限責任公司（以下簡稱"公司"）創建于1990年，是江蘇省第一家專業證券公司，全國首批規范類證券公司。2005年，受中國證監會委托，托管西北證券有限責任公司。2007年7月，獲得創新試點類證券公司資格。 南京證券公司注冊資本金為17.71億元，凈資產30余億元，是國內"規模適度、平臺完整、業績顯著、特色鮮明"的創新試點類券商，也是全國唯一一家自成立以來連續18 年從未虧損、持續盈利、高額回報的證券公司。在國內行業綜合指標評級中，南京證券已榮升為A類A級證券公司