課程體系
      
       
 
    
    
    
              
      
              
        
              全方位價(jià)值契約
              
        
               2014-3-10   來源：人眾人  󰁒 4487 
              
        
              

	
              
		
			體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程：全方位價(jià)值契約——養(yǎng)成契約精神 成就優(yōu)秀員工 
		
	
              
	
              
		
			一、課程簡(jiǎn)介 
		
	
              
	
              
		
			我們組織中是否存在以下現(xiàn)象？
              

              
1. 規(guī)章制度只是貼在墻上，但執(zhí)行不下去？
              
2. 員工只做任務(wù)，而不做結(jié)果？
              
3. 各部門、各同事間各自為政，不相配合？
              
4. 大家通常以一種應(yīng)付的心態(tài)對(duì)待上級(jí)的各項(xiàng)跟蹤和檢查，使公司反饋、糾偏的機(jī)制流于形式？
              
5. 管理人員普遍感覺很辛苦，心苦？......
              

              
現(xiàn)代企業(yè)管理制度，源于西方文化，西方文明一以貫之的精神是什么？
              
西方文化中為什么強(qiáng)調(diào)契約，契約存在的價(jià)值和意義？
              
你認(rèn)為什么是契約，契約包含哪些要素？
              
		              		
	
              
	
              
		
			二、課程目標(biāo)： 
		
	
              
	
              
		
			幫助團(tuán)隊(duì)成員了解契約存在的價(jià)值和意義？
              
學(xué)習(xí)建立有效的團(tuán)隊(duì)契約的重要性
		              		
	
              
	
              
		
			三、課程收益： 
		
	
              
	
              
		
			提升員工對(duì)組織的忠誠(chéng)度
              
加強(qiáng)員工的責(zé)任心
              
提升員工的歸屬感和使命意識(shí)
              
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立起自愿、自動(dòng)、自發(fā)的工作狀態(tài)，以及相互關(guān)愛、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍？
		              		
	
              
	
              
		
			四、課程模型： 
		
	
              
	
              
		
			全方位價(jià)值契約