寶寶樹拓展訓練取得圓滿成功！這不僅僅是一次簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現(xiàn)。使我們彼此加深了解、增進感情，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的精神。

踏著秋的腳步，我們驅車來到位于北京房山青龍湖畔的拓展基地，眺眼望去，連綿起伏的青山層巒疊嶂，碧波蕩漾的湖水璀璨生光。然而迎接我們的，將是一場驚心動魄的挑戰(zhàn)和沖擊。晚上到達基地后，我們隨機分成四個隊，每隊配有一名培訓師，第一項任務是選隊長、起隊名、作隊徽、喊隊訓、唱隊歌。

第二天清晨6點50分，我們集合完畢，稍做熱身后，便開始了一天的拓展訓練。

第一項：背摔 – 信任，是一種托付與責任

當你站在一個1.4米高的平臺上，捆住雙手，背對隊友準備平直倒下時，你一定會心存恐慌，然而隊友們高喊一聲“準備好啦！”，會讓你的這份恐懼蕩然無存。同時，在你倒下的那一瞬間內心會想到什么？?—— 是信任！

按照培訓師的指導，臺下的隊友要按每個人的承受能力兩兩一組，面對面站立，成弓步，互相腿靠腿。掌心向上，交叉放在對方的肩膀上，用雙臂?形成一個堅實可靠的“網”。而臺上的人要盡量保持身體的筆直，使得在倒下后讓臺下的隊友能均衡受力。站在臺上的給予隊友的是信任，臺下的更多的是責任。培訓師問了我們幾個小問題：當在臺下接我們的是一群未成年的孩子或陌生人的時候，我們是否敢摔？當我們站在臺上，問隊友“準備好了嗎？”，而隊友莫無反應的時候，我們是否敢摔？答案是眾所周知的。一次背摔，小中見大，對信任、責任、能力都是一種考驗。

信任，是當我倒下去的那一刻，我堅信會接住我，讓我安然無恙的人！

這一個個專注、凝望的眼神怎能叫你不信任！

第二項：天梯 – “向上一小步，人生一大步！”

由一男一女兩人一組，在不借助任何工具的情況下，攀登有5-6根間隔的原木組成的梯子。它需要其中一個人蹬在另一個隊友的大腿上，先奮力爬上一根木梯，下面的隊友雙手抓住上面隊友的保護腰帶，兩人同時用力把下面的隊友拉上來。每邁上一層，都需要兩個人相互支持，相互理解，相互鼓勵，取長補短，克服對高空的恐懼。雖然這個項目我們不是每一個都完成登頂，但卻體現(xiàn)了每個人堅強、勇敢、挑戰(zhàn)自我的精神！

第三項：七巧板 – 小游戲，大收獲

將一個團隊分成7組，所有人在身體不得離開椅子的情況下，完成各自任務書中的任務，得到積分，全隊要在規(guī)定的40分鐘內，總分達到1000分，團隊才算項目完成。在游戲開始的前15分鐘里，前6個小組都為了完成自己的任務爭先交換手中的七巧板，場面一時相當混亂，而第7小組卻拿著任務書不知所措，猶如局外之人。此時，有人坐不住了，拍案而起，“大家停一下，我們需要溝通一下各自手中的任務書，看看我們最終要完成什么樣的任務？”這時，第7小組的成員恍然大悟，知道了自己手中拿的是全隊最終的任務書，要發(fā)揮領導、協(xié)調、資源分配的作用。在所有成員明確了方案后，我們終于在規(guī)定的時間內完成了一個個任務：五種顏色的圖形分別組成圖一到圖六，同種顏色的圖形組成圖七，同種顏色的圖形組成正方形。。。在這中間積極地聆聽和溝通是取勝的重要法寶。

“通過這個小小的游戲，可以讓我們借鑒是要有大局觀，要把集體的利益放在第一位，通過有效溝通實現(xiàn)信息的傳遞和分享。需要改進的是我們要更深刻的理解任務和規(guī)則，成員之間協(xié)調分工，合理配置資源。”“看，可是滿分哦~~，我們要為取得的成績感到驕傲！”

第四項：求生墻 – 同心協(xié)力，戰(zhàn)勝困難

在不借助任何外物力量的情況下，全體成員要在40分鐘內翻越一堵4米高的光滑墻面。要完成這個任務，依靠的是團隊的力量，什么是團隊？

團隊是：“任何時候都不是你一個人在戰(zhàn)斗，當你遇到困難時，有人用強悍的肩膀支撐著你，有人伸出雙手拉你一把，有人為你默默保護，有人寧愿冒險但決不放棄！”

團隊是：“人心齊，泰山移”
團隊是該鼓勵時鼓勵，該競爭時競爭，該團結時團結，一群可愛的人。
團隊是里面的每一分子都是必不可少的，要擰成一股繩。
團隊是與你攜手沖無止境、擊破一切的力量。
團隊是共甘苦，共進退、共榮辱。
團隊是另一種戀人。

現(xiàn)在回想起來，背摔從信任起步，求生以團結結束，無不體現(xiàn)了我們當初的口號“寶樹力量，勢不可擋”。

短短一天的拓展訓練，磨煉了意志，增強了信心，豐富了人生。雖然已經結束，而生活中的拓展每天都在繼續(xù)。許多許多年以后，相信這次經歷仍將是我們心中永久留存的美好一頁。