小項目帶來的大震撼——參加第三批拓展訓練心得
2013-2-27 來源:人眾人 2608
按照醫院的安排,我參加了第三批拓展訓練。雖然在出發之前,已經聽到了一些前兩批拓展培訓的狀況,似乎也沒什么,但是經過短短兩天時間的親身體驗,對心靈和固有思維的沖擊和震撼也相當的大,拓展訓練它讓我收獲很多,受益匪淺。看似平凡簡單的一個個小游戲、小項目,實則寓意深遠,重新啟發了我們對競爭與合作,對團結與協作,對團隊與個人的思考,相信每一個隊友都有或多或少的感悟,總結這兩天的培訓心得,有幾點感受如下:
一、領導核心是關鍵。一個優秀的團隊要完成既定的目標,明確領導核心極其重要。每個人都有自己的不同的思維邏輯,不同解決問題的方法,如果各執已見,各自為政,就難以步調一致,齊心協力完成任務。必須團結在領導核心的周圍,共同出謀劃策,提出建設性的意見,由領導匯總統一,才能更好地完成任務。
二、做事要先做計劃,明確目標、分工協作再開展行動,也就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。拼七巧板時,大家得到任務后,因為時間有限,所以馬上就開始拼圖,結果在有限時間內每個小組都做了無效的尋找、爭搶板塊的行為,我們隊沒有很好完成這項任務。如果每個小組得到任務后,先討論、策劃、分工,這樣一來就會避免無謂的內耗。
三、有效溝通很重要。看似簡單的數字傳送,但方法不當,沒有信息反饋,結果傳到最末一位就變得千奇百怪。從中我們得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,要有信息確認及反饋,要相互配合和協調,形成力量的整合和能完成共同的任務。
拓展訓練促進了同事之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最后要感謝醫院為我們提供了這么好的一個機會,讓我們受益多多。
一、領導核心是關鍵。一個優秀的團隊要完成既定的目標,明確領導核心極其重要。每個人都有自己的不同的思維邏輯,不同解決問題的方法,如果各執已見,各自為政,就難以步調一致,齊心協力完成任務。必須團結在領導核心的周圍,共同出謀劃策,提出建設性的意見,由領導匯總統一,才能更好地完成任務。
二、做事要先做計劃,明確目標、分工協作再開展行動,也就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。拼七巧板時,大家得到任務后,因為時間有限,所以馬上就開始拼圖,結果在有限時間內每個小組都做了無效的尋找、爭搶板塊的行為,我們隊沒有很好完成這項任務。如果每個小組得到任務后,先討論、策劃、分工,這樣一來就會避免無謂的內耗。
三、有效溝通很重要。看似簡單的數字傳送,但方法不當,沒有信息反饋,結果傳到最末一位就變得千奇百怪。從中我們得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,要有信息確認及反饋,要相互配合和協調,形成力量的整合和能完成共同的任務。
拓展訓練促進了同事之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。最后要感謝醫院為我們提供了這么好的一個機會,讓我們受益多多。