2015年8月29、30日,江蘇富深協通科技股份有限公司邀請顧洪峰老師來常州公司總部進行了為期一天半的“四驅管理”主題課程。

培訓課程分自知力、判斷力、推動力、凝聚力四個模塊進行。

一、自知力——管理者識別與調整自我管理的能力。

二、判斷力——管理者對目標的判斷及計劃組織能力。

三、推動力——管理者對目標的管理和控制能力。

四、凝聚力——管理者建設團隊與凝聚人心的能力。

通過“沙漠掘金”、“爭分奪秒”等拓展項目，開拓了學員在制定計劃、統籌資源、處理突發事件和組織協調團隊成員等不同方面的思路和視野，觸動了他們的深層次思考，在以后的工作中將管人和理事更好的結合起來，逐漸達到管理的新層次——通過管理好人，將任務更好的完成。

在整個課程的進行之中，也或多或少地暴露出我們的中層管理者在管理思路、管理系統性和對團隊人員能力的發掘、培養、使用等方面存在著不足，這將有賴于我們接下來對培訓課程內容的深入解讀。

寓教于樂，在體驗中感悟，在工作中改進，在總結中提升——記于富深協通“四驅管理”培訓班圓滿結束。
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