炎熱的夏天漸漸遠去，涼爽的秋天正在走來！秋天，是一個收獲成熟、充滿歡樂的季節，是一個用汗水創造豐收的季節。經過春天精心的培育，夏天熱情的拼搏，英尼格瑪的各項事業都呈現出一派蓬勃發展、欣欣向榮的局面。

2017年9月2日，我們迎來了英尼格瑪的學員們，一同前往南山湖基地開展拓展培訓。

一、展前培訓

圖：安全培訓 、熱身運動、小組分隊

先來播報下三個隊伍的情況：
1 隊：王者榮耀 口號：替天行道 隊歌：好漢歌
2 隊：英雄聯盟 口號：全軍出擊 隊歌：團結就是力量
3 隊：星火戰隊 口號：作風優良 能打勝仗 隊歌：團結就是力量（撞歌啦~)

ps：看出來了，前面兩隊是來打游戲的競技戰隊，后面那隊是來“打仗”的革命戰隊，都很厲害的樣子啊~哈哈哈~

二、信任背摔

“信任背摔”，這個拓展訓練項目的要點就是要“信任彼此，信任團隊”。規則是每個人都必須站在一個1.6米的高臺上，手被捆住，下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾，站在隊友倒下的方向。相信同伴的力量，果斷、勇敢地向后倒下去，是取得成功的關鍵。

項目感悟：

首先，要勇于突破自我內心的“魔障”。在工作、生活中，遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心！

其次，團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量和信心的源泉。承諾體現了一種責任感。

最后，游戲體現了彼此間信任的作用。工作中的信任，來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到詮釋和感受。

三、鼓動人心

鼓動人心拓展項目的規則是十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，以網球撞擊鼓面次數多的為勝。剛開始的時候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團，通過思考分析，最終每支隊伍的成績都很棒，最多的彈到了232下，遠遠超過了培訓師給我們的標準！

項目感悟：

首先，工作就是發現問題，思考方法，付諸實施和解決問題的過程。當問題出現時我們應先觀察現象，并透過現象看到問題的本質，進而思考合理的解決思路。

個人的魯莽和造次，都有可能會給整個行動帶來不可彌補的損失。因此，時刻要記住，我是團隊的一員，我的任何舉動，都會給公司帶來正面或負面的影響。

因此，溝通和協商是解決問題的必需過程，如果缺乏溝通，行動中就很容易出現混亂和矛盾，甚至產生分歧和沖突，從而導致內耗和爭斗。

最重要的是，鼓勵團隊中進行知識、技能或經驗的分享，如果對工作方法、理念或管理制度有好的建議，可以及時提出來，供領導和同事參考，這樣才能推動組織的創新和改進。

四、畢業墻

圖：領導打頭陣，每個團隊都有不畏艱險的領頭者，后面有支撐和保護你的團隊！

圖：龔教授指揮“戰斗”，最后一個“撤退” ；每個團隊都少不了有責任心的領導者！

第一感覺肯定是：那么高，怎么可能爬上去？一個團隊四十幾個人，更不可能了！然而英尼格瑪團隊在龔老師的引導下，憑借奉獻和面對困難時的挑戰精神，僅用了19分42秒，49名隊員破紀錄的完成了此項活動！真的要給我們英尼格瑪團隊點個大大的贊！

項目感悟：

首先要感謝作為底座的同伴，踩在他們的肩膀上，汗水、沙土粘滿了衣服，肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出，換來了團隊的成功。公司的發展，不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們俯首甘為孺子牛的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望！

成功的團隊需要的是領導對隊友的引導、激勵和培訓，隊友間相互信任和團隊間無私奉獻和勇于面對困難時的挑戰精神，而非純粹的管理和控制。

工作中，我們是好搭檔，好伙伴；

生活中，我們是好朋友，好兄弟，好姐妹；

共同成長，共同進步！

傳遞價值，承載信托！
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