為提升骨干陶學子的領導力，促進伯藜學社的進一步發展，10月20日至22日，我們迎來了第四期伯藜學社骨干們。來自南京工業大學、南京農業大學、南京師范大學、鹽城工學院四所院校的55名陶學子骨干參加了本次培訓，另有4位項目合作學院伯藜學社指導老師和4位“老友”隨隊參訓。

隨后，由培訓師帶領的體驗式培訓活動層層展開。從團隊構建之初的生疏，到篝火晚會上的熱烈，骨干們之間的關系不斷升溫，終于在合唱《明天會更好》之際達到高潮，真正實現了“破冰”。“天女散花”高空挑戰帶來的壓力與動力，更是讓團隊迅速凝聚，骨干們向著同一個目標共同前進、挑戰自我。

“作為領導組，如果當時我們能整合所有信息并統一調動資源，那么得分一定會更高。”在“七巧板”項目中，一名骨干反思道。參訓骨干切身體會了由于領導力缺乏而導致的資源協調、任務分配混亂等問題，領導思維便在實踐與反思中自然構建。

為期三天兩夜的伯藜學社領導力培訓班圓滿落下帷幕。本次培訓干貨滿滿，相信各位新晉骨干定能將所學內化于心、外化于行，突破自我，提升能力，與此同時更好地服務、建設、發展伯藜學社。
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