體驗式拓展培訓課程:全方位價值契約——養成契約精神 成就優秀員工 |
一、課程簡介 |
我們組織中是否存在以下現象? 1. 規章制度只是貼在墻上,但執行不下去? 2. 員工只做任務,而不做結果? 3. 各部門、各同事間各自為政,不相配合? 4. 大家通常以一種應付的心態對待上級的各項跟蹤和檢查,使公司反饋、糾偏的機制流于形式? 5. 管理人員普遍感覺很辛苦,心苦?...... 現代企業管理制度,源于西方文化,西方文明一以貫之的精神是什么? 西方文化中為什么強調契約,契約存在的價值和意義? 你認為什么是契約,契約包含哪些要素? |
二、課程目標: |
幫助團隊成員了解契約存在的價值和意義? 學習建立有效的團隊契約的重要性 |
三、課程收益: |
提升員工對組織的忠誠度 加強員工的責任心 提升員工的歸屬感和使命意識 在團隊內部建立起自愿、自動、自發的工作狀態,以及相互關愛、相互促進的團隊氛圍? |
四、課程模型: |
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