初來乍到

2016年12月，通過一位大學老師介紹，我加入了成都公司。有幸在來年3月15日到北京進行新人入職培訓。

來到最早的拓展訓練基地---龍門基地，通過兩天的拓展項目體驗，讓我對這個行業有了一個全新的認知，拓展不光是玩玩而已，更是能通過項目引人深思，頓時感覺自己“入對了行”，真正開始希望成為一名優秀的培訓師。

接下來的培訓安排，重頭戲應該就算是安全培訓了。早在來北京之前就聽說過白潔老師的嚴厲，果然，百聞不如一見：無論是授課時的嚴厲，還是達不到標準后的“獎勵”，乃至操作出現問題后的責罵，都讓我深切感受到了這位“大魔王”的威力！

挨了罰，受了罵，委屈 、不舒服在所難免，有時心里甚至會想，有些細節沒必要這么較真吧？保證安全不就完了嗎？當然，作為初來乍到的新人，想歸想，該怎么練還是怎么練，而白潔老師依舊是那么的嚴厲。

又累又難忘的七天結束了，我以還算可以的成績通過了安全方面的考核，終于脫離了“大魔王”的“五指山”。

菜鳥起航

全部新人培訓的內容結束后，我回到成都，被安排負責成都公司安全方面的事情，定期實施本公司的安全培訓，向總部匯報成都公司安全方面的相關事宜。

轉眼間到了九月份，迎來了川渝公司的新培訓師培訓。這次培訓全程由沙開鵬老師負責，在安全培訓環節，新人高空練習摘掛需要一對一進行監控，為了保證整體培訓流程，我和楊成超（和我一期去北京培訓的項目經理）一起來擔任助教對新人高空摘掛進行監控。

讓我印象最深的是一個新人比較緊張，我在斷橋上掛了一根保護繩對他們的操作進行監控，他上來就開始解我的保護繩，給我嚇得啊，我當時喊了一聲“你干嘛？我和你有仇嗎？”他才反應過來自己是在做什么。這還是在培訓，旁邊有人看著，要是自己一個人操作呢？思路不清楚，器械操作不熟練，上了高空出了問題，誰敢去設想結果！

晚上和成超老師自然而然的聊到了我們自己在北京培訓的經歷，除了一些好玩的事情，最大的感觸莫過于對于當時白潔老師的理解，感覺現在完全能夠理解他當時的心情。
安全培訓的環節沒有捷徑，只有通過反復不斷的練習來掌握這門技能。安全問題上開不得半點玩笑，哪怕在培訓中喊苦喊累，但既然新人來參加這次培訓，我們對他們的嚴厲是對他們負責，也是對我們客戶負責。

2018年的這一年中成都公司培訓班中出現過兩次安全事故，一次在背摔，一次在鼓動人心，出現之后我就在反思反思問題出在哪里，除了當時帶班培訓師的問題以外，是不是因為自己在每個培訓班中對安全強調的不夠多，不管是外訓還是基地班，所以在每季度的培訓師安全培訓中，不僅是對高空的復習熟悉，還有就是對外訓班以及非高空項目的培訓班中安全方面的案例進行分享以及預防。

身擔重任

2019年3月15日，又迎來了川渝公司的新員工入職培訓以及新培訓師培訓。班主任依然是沙老師，但是這一期的安全培訓交給我來負責。接到這個消息的時候，我迅速的開始回憶之前自己培訓時候的安排、17年自己做助教時候的課程安排，還有請教其他前輩，做出了相應的計劃。

實施開始后，一些“奇葩”的表現和操作陸續出現：有比較傳統，下降不擰緊絲扣的；有和17年一樣，上斷橋解監控培訓師保護點的；也有更加“創新”在掛器械時試圖單繩下降的。

而對于我來說，以前說起來作為笑料的各種操作，這次帶來的確是一身又一身的冷汗。自己會了是一回事，教別人是一回事，對教學結果負責，誰知道又是如此不同的感受？ 白潔老師，我越來越懂你了！！

嚴于心恪于行

從入職安全培訓、擔任安全主管、安全培訓助教、一直到自己負責安全培訓，自己在對于安全方面的意識和觀念在一步步的加強和轉變，更加深入的理解“安全是拓展的生命”。

知不易，行更難，所以安全工作中，除了常規的公司要求和規定，我還給自己和成都公司制定了以下要求：<br>

第一， 在基地班中（特別是有高空項目），統一培訓師操作規范，因為不同批次以及不同機構培養的培訓師操作規范以及操作習慣可能會有一些差異，良好的操作習慣和統一規范的操作是保證培訓班安全的前提，在班前會中統一強調項目操作或者安全監控中的要點以及重要節點、將意外扼殺在搖籃中，避免不安全事故的發生；

第二， 在常規培訓班中，培訓實施場地一定要符合項目操作對場地的需求，首先從環境減少意外發生的概率，其次是項目操作中的安全監控，不要因為不是高空項目而掉以輕心，從接到學員到送走學員，每一個環節都要把安全放在第一位，一旦出現安全事故，受影響的肯定是整個培訓班；

第三， 客座培訓師管理，在帶班旺季來臨之際，難免會用到客座培訓師，客座培訓師不像專職培訓師帶班量比較多，所以對于一些安全方面的注意以及規定可能沒有專職培訓是那么清楚和熟練，所以在季度安全培訓中重點是客座培訓師的“回爐”；

第四， 在外訓培訓班中（登山、徒步、溯溪、攀巖、崖降），培訓師要更加強調以及注意安全，因為外部因素的不可控系數較高，培訓師在做好藥物以及必備物資準備的前提下應密切關注學員的狀態，以便發生意外及時處理。

“嚴”于心，所謂的“嚴”指的是我們對安全的嚴格要求，對每一位培訓師嚴格要求，對每一次培訓班實施的嚴格要求，所以此處的嚴格不想只是流于口頭，更希望我們的每一位培訓師將這個嚴格銘記于心， “恪”于行，將我們所制定的嚴格的標準付諸于自己的行動，以更加嚴格的標準要求自己，要求我們的培訓班，對自己所做的事情負責，為我們的客戶負責。

我是一名公司的培訓師，我是一名安全主管，我希望也需要和大家攜起手來，一起為公司安全代言�。。�
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