江蘇省電力設計院專業室中青年干部拓展訓練心得
發布日期:2013/5/20 14:49:47發布:人眾人瀏覽次數:3657
蔡院長在致辭中指出,班組是企業中最基本、最關鍵的組織形式,是企業各項工作的具體執行機構,設計院的生產組織、計劃經營、質量管理、員工培養、績效考核等工作都需要落實到班組,可以說班組是企業"執行鏈"上最重要的環節,而專業室干部則扮演著這個鏈條上的"靈魂角色",其個人素養直接關系到整個企業的運營效率。因此,加強班組建設,提高專業室干部整體素養,對企業戰略實施、提升核心競爭力具有十分重要的意義。
本次培訓計劃于5月、6月及8月分三期陸續開展《打造高績效團隊》、《組織行為學》、《人力資源與績效管理》、《四驅管理》等課程,采用理論聯系實際的方式,采取體驗式培訓、互動講授、測評分析等多種形式相結合的模式,提升專業室干部對"管理"的系統認知,從實踐上掌握領導的藝術、如何帶領團隊、實現管理目標的常用能力和方法,規模與力度之大,課程內容之豐富,在我院以往班組建設過程中前所未有。
開班儀式結束后,學員們即刻集體前往馬鞍山盛德軒國際會議中心,在人眾人教育南京公司培訓師的指導下,進行了為期兩天的一系列拓展培訓項目,圍繞團隊建設深度挖掘團隊合作中領導、指揮、協調等角色作用,深入剖析了項目背后潛藏的問題,互相分享了成功與失敗的經驗教訓。培訓中,學員們發揚了精誠團結、密切協作的精神,加深了友誼,促進了交流,順利完成了首期培訓任務。
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