提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力。順暢的溝通是團(tuán)隊(duì)工作效率的保證。所以我們首先要在團(tuán)隊(duì)中建立充分的溝通渠道，鼓勵(lì)成員就問(wèn)題、現(xiàn)狀等進(jìn)行充分溝通，激發(fā)思維的碰撞;其次塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境，讓所有遇到問(wèn)題的成員都敢于提出自己的問(wèn)題;最后是建立一種公開(kāi)、以問(wèn)題為導(dǎo)向的溝通方式。 [詳情]

有效溝通是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中很重要的部分。人和人之間如果沒(méi)有進(jìn)行有效的溝通就會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，無(wú)論是同事之間、上下級(jí)之間、客戶(hù)之間都要頻繁溝通來(lái)加強(qiáng)合作。老虎和獅子彼此產(chǎn)生誤會(huì)，就是因?yàn)闆](méi)有好好溝通，彼此都是以自己的主觀意愿去認(rèn)為對(duì)方，結(jié)果不是，互相猜忌會(huì)導(dǎo)致誤會(huì)。要學(xué)會(huì)好好說(shuō)話，會(huì)避免誤會(huì)的發(fā)生。 [詳情]

孟夏之日，天地始交，萬(wàn)物并秀。近日，山鷹集團(tuán)的小伙伴們精神抖擻，在人眾人上海公司的組織下用沙盤(pán)展開(kāi)了一場(chǎng)激烈的商業(yè)博弈。沙盤(pán)的魅力在于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的濃縮與模擬，小小沙盤(pán)承載起公司從無(wú)到有，有小到大的發(fā)展歷程。經(jīng)營(yíng)策略與執(zhí)行沙盤(pán)，是基于真實(shí)世界中的公司運(yùn)營(yíng)規(guī)則和財(cái)務(wù)準(zhǔn)則進(jìn)行設(shè)計(jì)，通過(guò)營(yíng)造身臨其境的商戰(zhàn)氛圍，讓參訓(xùn)者不僅學(xué)到理論知識(shí)、獲得實(shí)用工具，更能將所學(xué)馬上進(jìn)行展現(xiàn)，從而強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 [詳情]

吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號(hào)角，為鼓舞士氣，振奮人心，深圳公司迎來(lái)了一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。在和組織者前期的溝通中，他提到團(tuán)隊(duì)成員大部分都是90后，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多艱苦和挫折，抗壓能力不強(qiáng)，亟需歷練。希望借助體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式來(lái)讓大家更加堅(jiān)定自己，提升行動(dòng)力。所以，本次培訓(xùn)結(jié)合了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力兩方面的主題需求，以體驗(yàn)+糾偏⇒方法+行動(dòng)⇒落地規(guī)劃三維一體的模式進(jìn)行。 [詳情]

帶著“放空身心、篤定前行、超越自我”的目標(biāo)，我們和西域供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)踏上征程，在敦煌集結(jié)，要在三天時(shí)間里于烈日風(fēng)沙的戈壁沙漠中挑戰(zhàn)極限，于攜手同行中感悟團(tuán)隊(duì)的真諦，共同完成108公里的戈壁挑戰(zhàn)賽。 [詳情]

而人眾人體驗(yàn)式培訓(xùn)正是這樣一個(gè)職場(chǎng)新人們可以互相了解及結(jié)識(shí)的契機(jī)。由人際關(guān)系入手，破冰后同事之間快速熟悉。各類(lèi)課程在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下激發(fā)每一位在場(chǎng)人員的參與熱情，高度協(xié)作的項(xiàng)目在寓教于樂(lè)的課程內(nèi)容中完成，在這里播灑汗水、傳遞歡樂(lè)、更增進(jìn)情誼理解團(tuán)隊(duì)的力量。 [詳情]

安全工作其實(shí)更像預(yù)防性的工作，安全預(yù)防工作沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無(wú)止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就如人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”，安全預(yù)防意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，才能做到防微杜漸，把安全預(yù)防工作做到“安全閉環(huán)”，用好習(xí)慣防患于未然！ [詳情]

拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)流程如同嚴(yán)絲合縫的骨架，省略任何一個(gè)步驟都會(huì)危及整個(gè)建筑里每個(gè)學(xué)員。彩虹跑的灼燒事故率，我們培訓(xùn)師進(jìn)行反思回顧，管中窺豹，燃燒的面粉，影射的是整個(gè)場(chǎng)景布置的原則，未將任何事物的不安全性確定并消除的規(guī)范行為落地，致使意外發(fā)生。 [詳情]

轉(zhuǎn)眼又到了4月18日，在春光明媚，綠意蔥蔥的4月里迎來(lái)了我們自己的“安全日”。回首以往，已經(jīng)走過(guò)了8793個(gè)日日夜夜，過(guò)程中我們笑過(guò)，有的伙伴如今已選擇追求自己新的人生，而新的面孔也不斷地在注入到我們的團(tuán)隊(duì)中。外面的世界早已改變了自己的模樣，也許有不斷創(chuàng)新的事物在飛快的催促著讓我們更新自己，突破自己，挑戰(zhàn)自己，但在我們自己的心中，安全之火始終燃燒，從不熄滅。 [詳情]

生活之美，在于追尋。作為“紅衫軍”一員的我用真實(shí)的體驗(yàn)，品嘗過(guò)每一個(gè)當(dāng)下經(jīng)歷的滋味。曾記得有人這樣說(shuō)：“看到您往返折跑于隊(duì)伍前后，繞道、登高、望遠(yuǎn)，只為照顧好每一個(gè)人。我們走了25KM，您就走了50KM，力量與責(zé)任感閃爆沙漠！您專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的力量，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，看見(jiàn)“紅衫”就看見(jiàn)了希望，感恩有你一路相伴......” [詳情]