為了提高團(tuán)隊(duì)之間的相互協(xié)作能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我挑戰(zhàn)和自我突破。4月中旬，常州農(nóng)商銀行組織了近100人，分為兩批來到風(fēng)景秀麗的花卉園拓展基地開展了為期一天的拓展訓(xùn)練。 [詳情]

壓力是一種看不到、摸不著的東西。它對(duì)我們的情緒發(fā)生著潛移默化的影響。負(fù)面的情緒積累會(huì)影響我們的身體健康，降低思考能力，破壞人際關(guān)系。面對(duì)壓力，我們要做的不是逃避，而是緩解它、挑戰(zhàn)它。 [詳情]

2014年4月10日，太湖花卉園拓展基地內(nèi)迎來了鵬欣•南京水游城的拓展團(tuán)隊(duì)。南京水游城是以流動(dòng)的水為主體，營造的一個(gè)集購物、休閑、餐飲、娛樂、旅游、文化等為一體的大型綜合性商業(yè)項(xiàng)目。 [詳情]

南山湖基地風(fēng)景如畫，一進(jìn)入南山湖景區(qū)，早春的氣息撲面而來，湖邊山青林翠，湖里水清映人，再加上路邊點(diǎn)綴的櫻花、茶花，讓人既贊嘆于景區(qū)的成熟，更欣賞陶醉于湖邊的美景。我們的拓展活動(dòng)就在這風(fēng)景如畫的南山湖開展了。 [詳情]

2014年3月15日，由華威醫(yī)藥人力資源部組織，金牌講師顧洪峰主講的管理培訓(xùn)“魚的哲學(xué)”在南京山水大酒店多功能廳舉行。該次培訓(xùn)以“快樂工作”為主題，培訓(xùn)師與華威醫(yī)藥員工進(jìn)行了多方位的分享和交流——每個(gè)人可以選擇過愉快的一天，每個(gè)人每天帶到工作中的活力、熱情和積極的態(tài)度，可傳遞給客戶，也可傳遞給同事們，讓自己快樂工作，也讓別人快樂工作。 [詳情]

吹面不寒楊柳風(fēng)，暖暖的陽春三月，在全公司上下都在為十九歲慶生的時(shí)候，潤揚(yáng)培訓(xùn)基地悄悄的迎來了某電力鎮(zhèn)江分公司的伙伴，他們都是某電力第一季度的壽星。在組織者韓老師近兩個(gè)月的準(zhǔn)備下，與眾不同的生日會(huì)就要實(shí)施了。 [詳情]

2014年3月14日-15日，艾米江蘇數(shù)字電影文化發(fā)展有限公司總部領(lǐng)導(dǎo)、員工一行，與南京、揚(yáng)州、上海、靖江等店職員代表，赴“九天峰”拓展訓(xùn)練基地參加了為期2天的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練活動(dòng)。 [詳情]

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工間的相互溝通及交流，傳遞團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念，為企業(yè)內(nèi)部營造一個(gè)積極向上，其樂融融的文化氛圍，提升企業(yè)凝聚力及向心力，增強(qiáng)員工歸屬感，2014年1月25日，公司組織全體維爾利員工前往鎮(zhèn)江潤揚(yáng)拓展訓(xùn)練基地參加為期兩天的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)。 [詳情]

為增強(qiáng)醫(yī)院高層次人才的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，提升醫(yī)院的凝聚力，增進(jìn)高層次人才與醫(yī)院管理層之間的融合和溝通，2014年1月12日,人力資源部組織醫(yī)院碩士以上人員、各類重點(diǎn)人才及醫(yī)院部分管理干部40余人，在金陵潤揚(yáng)拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期一天的主題為“齊聚一心，共創(chuàng)卓越”的拓展訓(xùn)練。 [詳情]

為進(jìn)一步加強(qiáng)員工間溝通交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，彰顯團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、朝氣蓬勃的企業(yè)文化氛圍，公司于11月23日組織了一次別開生面的“九天峰拓展訓(xùn)練、瑯琊山定向越野”活動(dòng)，此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體在寧員工的積極響應(yīng)，過程中精彩紛呈，不僅增進(jìn)了同事間感情，更是讓大家在繁忙的工作中放飛了緊張的心情。 [詳情]