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新聞資訊
讓安全在我們心中常駐
轉眼又到了4月18日,在春光明媚,綠意蔥蔥的4月里迎來了我們自己的“安全日”。回首以往,已經走過了8793個日日夜夜,過程中我們笑過,有的伙伴如今已選擇追求自己新的人生,而新的面孔也不斷地在注入到我們的團隊中。外面的世界早已改變了自己的模樣,也許有不斷創新的事物在飛快的催促著讓我們更新自己,突破自己,挑戰自己,但在我們自己的心中,安全之火始終燃燒,從不熄滅。
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2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:4478 次
行勝于言——“對話紅衫”
生活之美,在于追尋。作為“紅衫軍”一員的我用真實的體驗,品嘗過每一個當下經歷的滋味。曾記得有人這樣說:“看到您往返折跑于隊伍前后,繞道、登高、望遠,只為照顧好每一個人。我們走了25KM,您就走了50KM,力量與責任感閃爆沙漠!您專業敬業的力量,是我們學習的榜樣,看見“紅衫”就看見了希望,感恩有你一路相伴......”
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2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:3561 次
小談高空項目的心理變化
“拓展訓練”二十四年的發展歷史,越來越得到社會的肯定,體驗式培訓的特點是能夠讓人在一個自然的環境中看到自己,找到自己,快速融入。特定的環境會帶給體驗者深刻的感受,但如何保障體驗者的安全,始終是我們所關心的。
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2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:3744 次
安全是幸福生活的基本保障
原來從不系安全帶的我,學會了上車就系安全帶;過馬路一定要走人行橫道等紅燈,騎共享單車時先試試車閘好不好用,在家做飯第一時間收菜刀,洗完澡后一定要墩地,叫老婆心肺復蘇術,她老說我職業病,正是這樣的職業病讓我的生活更安穩了。
安全
2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:4282 次
安全源于嚴格自律
“戰戰兢兢,如履薄冰”,這是海爾的董事長張瑞敏曾經用來概括自己經營的感受,拓展訓練何嘗不也是這樣。當我們每一位培訓師真正能夠堅守安全底線,不折不扣的執行安全規范,才有可能真正實現“眾人攜手,拓展千年”的愿望。
安全
2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:3867 次
慣性思維下的安全意識提升
我們老培可以根據經驗避免碰到安全事故,但新培經驗少,接觸少,能力差,我們是否應該重新審視一下,老的培訓系統,將它注入一些新的安全元素,而不是再繼續以慣性思維的模式,傳幫帶,沒有教不好的孩子,只有不會教學的老師,希望打破習慣,打破慣性思維,提升安全品質!
安全
2019-4-22 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:4489 次
拓展的生命-培訓師應急處理常識
在基地班越來越少的趨勢下,我們很多新老培訓師都缺乏多變不穩定的外訓安全經驗,知識和技能,包括處理能力,很多時候可能會無可是從和讓安全更加不可控。
拓展訓練
2019-4-18 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:5566 次
徒步中的應急處理常識
對于培訓師來說,一場外訓更注重安全,因為我們不僅要享受這個過程,還需要注重過程中各方面,做好充足的準備,我們即是學員的小保姆,也是大管家,更是安全員,他們把那個時間段的自己交給了培訓師,我們就需要擔負起責任,高興外訓,安全回家。
安全
2019-4-18 來自:人眾人 類別: 公司新聞 閱讀:4198 次
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