為了塑造團隊活力，增進彼此之間的交流合作，打造高效的技術團隊，促進大家勇于挑戰自我、釋放激情，2015年5月23日、24日，南高齒船用集團子公司南京高精船用設備有限公司的技術隊伍在金陵潤揚大橋拓展基地開展了一次素質拓展培訓。 [詳情]

如果你愛一個人，帶他去穿越沙漠，因為那里壯美如天堂；如果你恨一個人，帶他去穿越沙漠，因為那里艱苦如地獄。為了提升整個團隊的凝聚力，共同迎接企業今后將面臨的更大的挑戰，2015年5月8-11日，在培訓師的帶領下，梅特勒托利多常州公司的16位高層來到了大西北沙海邊緣的小城：敦煌。 [詳情]

2015年5月8日、9日兩天，公司組織全體員工在鎮江世業洲金陵潤揚大橋基地的參加了“以客戶第一為宗旨、競爭力決定未來”為主題的拓展培訓活動。本次培訓活動圍繞“客戶第一、競爭力決定未來”這個主題，將全體員工分成14個隊伍，每個隊伍代表一家新公司，每家公司的員工需要在CEO的帶領下參與市場競爭，完成各種任務為公司贏得利潤。 [詳情]

為了加快推進公司“會員店+”戰略，強化對會員店發展、激活、O2O工程價值的認知，提升客戶經理、區域經理團隊發展、經營會員店業務技能，快速實現企業和個人價值提升。5月8日—5月9日，“客戶經理培訓營——藍海掘金“在南京職工療養院、板橋比華麗度假村、安徽省人大常委會會議中心三場全線聯動。來自各地的300多位客戶經理共聚一堂，展開了為期兩天的“藍海掘金”培訓。 [詳情]

南山湖訓練基地四面青山環繞，綠樹掩映。在一天的時間里，參訓人員分成兩組進行角逐，在大家的通力合作下完成了背摔、雙解碼、速度與激情等一個又一個富有挑戰的培訓項目。雖然只有短短的一天時間，但大家都感到收獲很大，感受頗深。大家紛紛表示，通過這次活動，進一步促進了員工之間的情感交流，增進彼此之間的信任和友情，激發大家工作的創新力，提升凝聚力。 [詳情]

4月24日至4月26日，2015第三期伯藜學社負責人領導力培訓班在鎮江開班，來自江蘇經貿職業技術學院，江蘇師范大學，南京農業大學以及徐州醫學院的59名伯藜學社骨干參與了本次培訓。 [詳情]

一個卓越的團隊，始終是自信的，否則很難有戰斗力，但最棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們人體，不管身體有多棒都要要堅持運動（團隊建設），定期檢查（拓展訓練）。行駛在名為21世紀的海域中，于互聯網中徜徉，只愿名為“瑞凡”的小船不懼風浪，勇往直前！！ [詳情]

在3月30號-31號與4月2號-3號四天的時間里，柯菲平迎來了今年第一期和第二期的新員工入職培訓，本次培訓由南京公司精心設計，兩期培訓分為公司內訓與戶外拓展相結合的形式進行，文武雙全，面面俱到，重視企業文化的宣講以及公司基本制度流程。 [詳情]

放下繁雜的工作，我們投身于世外桃源，讓我們一同感受大自然的曼妙，放松心情，只為更好的出發！3月28日，蘇寧置業集團2014年度評優員工開展“奔跑吧，2015！”主題企業文化活動，本次活動由南京公司精心設計，下面我們一起回顧一下精彩瞬間吧！ [詳情]

2015年，是互聯網的新蘇寧調整節奏、全面提速的一年，隨著蘇寧互聯網轉型的深入，承載著互聯網零售戰略落地的門店，戰略地位進一步凸顯。基于O2O營銷經理人員的培養定位，蘇寧校園培養將充分利用校招O2O經理入司前時間，幫助學員融入企業、融入工作、承擔崗位職責。 [詳情]