| 職位名稱：體驗式培訓師專職客座 | 查看職位 |
| 性別：不限 | 年齡： | 人數：10 | 截至日期：2019/10/30 到 2019/12/31 |
| 職位要求： 負責拓展訓練或體驗式顧問課程的教學實施； 參與部分培訓課程的開發與設計； |
| 職位名稱：項目經理 | 查看職位 |
| 性別：不限 | 年齡： | 人數：10 | 截至日期：2019/10/30 到 2019/12/31 |
| 職位要求： 工作職責：1．負責所轄行業內培訓課程產品的推廣與銷售工作；2．按月推進市場開發與銷售目標并達成；3．維護老客戶客情關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發；4．新客戶、新區域的積極開發；5．參與公司市場推廣活動的組織安排。 |
| 職位名稱：開發經理 | 查看職位 |
| 性別：男 | 年齡： | 人數：10 | 截至日期：2019/10/30 到 2019/12/31 |
| 職位要求： 1） 通過電話等各種方式聯系客戶，推廣并銷售公司的培訓課程（含公開課、企業內訓等），完成公司規定的銷售指標； 2） 在團隊領導的帶領下，進行市場開發與推廣； 3） 積極配合團隊行動達成銷售目標和回款任務； 4） 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表； 5） 客戶關系管理及維護，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結果，提升客戶滿意度； 6） 與客戶、同行業間建立良好的合作關系。 職位要求 1） 有培訓行業工作經歷者優先，有電話營銷工作經驗者優先。 2） 熱愛銷售工作，有較強的市場推廣與業務開拓能力。 3） 良好的口頭表達能力與溝通協調能力。 4） 責任心強，有親和力，吃苦耐勞，能承受壓力，富有團隊精神，有強烈的成功意愿。 5） 對于能力優秀者，將有廣闊的發展空間 |
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