- 執行之魂
- 一流的計劃,二流的執行產生的是不入流的結果,二流的計劃,一流的執行卻可以產生超一流的結果。世上沒有一開始就完美的計劃,但一流的執行可以讓計劃在過程中變得完美。最高水平的執行,莫過于把執行的意識和方法銘刻進每一個員工的骨子里,使每個員工帶著宗教般的熱情和執著去執行組織下達的每一項戰略部署、每一項指令、每一個制度
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4835 次
- 玩轉魔方
- 組織要進一步突破和發展就必然經歷調整和變革。歷史上失敗的變革,其失敗的原因往往不是策略的根本性錯誤,也沒有哪個成功的變革其策略從一開始就是完全正確的。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4235 次
- 領導力實驗室
- 本課程即采用體驗式學習方式,根據變革型領導力模型,從個人領導力,人員領導力,團隊領導力和組織領導力四個方面精心選擇和設計一系列富有挑戰性的活動,創造開放、安全和活躍的探討氛圍,幫助管理者檢驗個人領導能力,反思個人領導方式與行為,分享成功的領導經驗。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:5209 次
- 贏在亮劍
- 商場如戰場,無論開拓還是固守,總有險阻在前,強敵攔路。這時候作為企業之劍的將領要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:6116 次
- 組織溝通
- 作為一個企業的管理者,想想看,有多少次您急切的希望員工坦誠相對,但他們在您面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有機會得到傾聽;有多少次您迫切的希望部門之間的協同與合作,但卻發現各部門之間只顧及自身的利益,彼此之間相互推諉,無法得到有效的支持。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓 閱讀:5292 次
- 四驅管理
- 管理者的失敗,因素很多,常見的原因,是他本人在出任一項新職位時,不能或不愿為適應新職位的需要而改變。自認為過去做得成功了,因此滿足于自己老一套的工作思路和方法,結果必然遭到失敗。
- 團隊建設團建拓展訓練
- 2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 通用管理培訓 閱讀:5569 次