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課程體系
商海爭鋒
如果有一門課,讓您充分投入,以至于忘記了這只是游戲,她就是《商海爭鋒》;如果有一門課,讓您糾結,讓您反思,最后開悟,她就是《商海爭鋒》;如果有一門課,不上高空卻讓您因發現自我潛能、激發強大勇氣而尖叫,她就是《商海爭鋒》;
團隊建設團建拓展訓練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 主題課程 >> 商學院特設課程 閱讀:7184 次
擁抱變革
培養員工的彈性性格,以增強組織整體對變革的適應性并減少變革的阻力。正如本課程的名稱—改變是每個人的事,這是一個針對組織變革中的被影響者而設計的課程,也是變革類課程中極少數涉及這個群體( 卻又是對變革的成功起著至關重要作用的群體) 的課程。
團隊建設團建拓展訓練
2016-3-10 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:3951 次
全方位價值契約
現代企業管理制度,源于西方文化,西方文明一以貫之的精神是什么?西方文化中為什么強調契約,契約存在的價值和意義? 你認為什么是契約,契約包含哪些要素?
團隊建設團建拓展訓練
2014-3-10 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4770 次
性格領導力
本課程正是為了幫助中高層管理者反省自身的優勢與局限性,調整最難調整的一些行為偏差,提升領導力,幫助他們走向更輝煌的明天。測評工具:“PDP性格測評”是全球知名的人力資源測評工具,被廣泛應用于世界500 強企業中,近年來,PDP 也被廣泛應用于培訓課程中,日益為大眾所知曉。
團隊建設團建拓展訓練
2014-3-10 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:3615 次
行為領導力
有些人生來就會做領導,的確如此,我們可以教會每個人做領導。管理學誕生以來,關于打造領導里的探討就一刻也沒有停止過,而現在,這一探討的結論似乎已經出爐:將領導力的“一個基礎”和“五大要點”銘記在心,并且在實踐中反復復演練,每個人都可以成為優秀的導者。“行為領導力”拓展,就是這種演練。
團隊建設團建拓展訓練
2014-3-10 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4387 次
虎口奪食
本課程通過體驗設計和理念引導,激發學員成就動機和內在驅動力。讓銷售人員一個個變成野狼,讓銷售隊伍變成群狼,成為能打大仗、能打硬仗、能打惡戰,打得了持久戰、經得起心理戰的打不死、拖不爛的有血性、有頭腦、有毅力的銷售作戰團隊。
團隊建設團建拓展訓練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4364 次
“新”勢力
大師彼得·德魯克認為企業發展最重要的兩件事情就是:營銷和創新。創新,卻總是讓人又愛又恨,做好了等于給企業安上了加速器,做不好有可能直接將企業引向雷區。本課程的作用相當于給創新安裝一個衛星導航系統,讓創新的每一步都有據可依、有跡可循。從而使創新真正為企業引爆價值增長點。
團隊建設團建拓展訓練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:5095 次
360°溝通
360°溝通:首要立勢,完善管道連接,保證溝通順暢;二要察人,控制管道流通,解除溝通矛盾;三要明理,確保管道清潔,防止溝通失真。360°溝通以庖丁解牛式的體驗,為您逐層揭開團隊溝通的神秘面紗,幫助企業補益戰略落地,降低溝通成本,確保執行到位。
團隊建設團建拓展訓練
2012-5-29 來自:人眾人 類別: 經典拓展 >> 基地拓展訓練 閱讀:4461 次
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