- 感受快樂——拓展訓練（一）滿清十大酷刑
- 7月9，集團90多號人馬浩浩蕩蕩開赴龍泉湖開展為期兩天的拓展訓練。之前得之這個消息的時候，我們就激動了好幾天。人力資源部把拓展項目名稱發給我們的時候，群眾們都嚇了一跳，這些項目特別象滿清十大酷刑：團隊破冰、斷橋、背摔、鼓動人心、七巧板、電網、驛站傳書、求生。又是電網又是冰還斷橋，簡直是冰火兩重天。不過無論是刀山，還是火海，我們都義無反顧！
- 拓展訓練團建團隊建設
- 2015-2-27 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：5774 次
- 從三只老鼠的教訓看團隊建設的重要性
- 團隊建設至關重要。何為團隊？為了一個共同的、積極的、正義的目的、利益或娛樂而聯合或正式組織起來的一群人叫團隊，反之叫團伙，如：刑事犯罪小團伙。團隊是一群人創造更多。
- 團隊建設執行力績效
- 2015-2-17 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：4250 次
- 拓展訓練 讓生命如此美麗——寶寶樹團隊拓展訓練心得
- 短短一天的拓展訓練，磨煉了意志，增強了信心，豐富了人生。雖然已經結束，而生活中的拓展每天都在繼續。許多許多年以后，相信這次經歷仍將是我們心中永久留存的美好一頁。
- 拓展訓練團建團隊建設
- 2014-10-21 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：5238 次
- 宋江是如何管理梁山團隊的
- 團隊管理是很多領導頭疼的問題之一，一些公司的領導經常會抱怨自己的員工工作不用心，不努力，業績提不上，工作沒有氣氛等等。造成這種情況的原因很多，但是人眾人今天就借梁山頭目宋江宋公明的性格來分析看宋江是如何得到“團隊成員”認可，并心甘情愿為宋江賣命。
- 團隊執行力績效
- 2014-10-21 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：6625 次
- 高鴻股份新員工培訓有感
- 八月初的北京清晨，一幢白色小樓。窗外烈日炎炎，屋內熱鬧非凡。新入職的應屆畢業生們濟濟一堂，互相結識，新奇興奮而又不失秩序。這正是大唐高鴻2011年度新員工培訓的現場。
- 拓展訓練心得團建團隊建設
- 2014-10-14 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：5058 次
- 清華EMBA2010拓展訓練心得
- 9月23日在清華園舉行了開學典禮，24、25日由人眾人拓展訓練公司組織了兩天拓展訓練。兩天的時間，結識了很多媒體同行，對學習又有了新的認識。
- 拓展訓練心得團建團隊建設
- 2014-9-16 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：4214 次
- 拓展訓練不是什么？
- 什么是拓展訓練？因為在和別人解釋了十幾年后，我自己突然發現以往的答案似乎已經不能完整回答這個問題了，或又有了一些謬誤，除了“拓展訓練”是人眾人1996年在國家工商局注冊了這個產品商標是個客觀事實之外，已然成為行業代名詞的拓展訓練到底是什么？
- 拓展訓練團建團隊建設
- 2014-8-22 來自：人眾人 類別： 團建百科 閱讀：6340 次
- 發掘員工內在動機，激發無限潛能
- 其實每個人內心都有兩種動機的表現形式，作為人力資源管理者，部門主管，我們應該深挖每個員工的內心，去探查他們的內心世界，發現內在動機與外在動機，合理安排他們的崗位工作，建立基于員工行為動機的激勵系統，讓員工做內在動機指引的工作。
- 員工執行力績效
- 2014-8-13 來自：人眾人 類別： 企業管理 閱讀：4612 次
